نرم افزارجامع مديريت آموزش کارکنان نرم افزار سيستم جامع مديريت آموزش کارکنان با رعايت کليه بخشنامه ها و قوانين سازمان مديريت و برنامه ريزي کشور نموده است که با استقبال گسترده سازمانها و ادارات واقع شده بطوريکه دربرخي از ادارات و سازمانهاي استانهاي آذربايجان شرقي ، آذربايجان غربي اصفهان ، مازندران و کرمانشاه اين سيستم نصب گرديده است. بخشي از امکانات اين سيستم عبارتند از: مشخصات فني طرح سيستم فوق الذکر بنا به دلايل خاص و با توجه به امکان سنجي هاي صورت گرفته به عنوان يک سيستم تحت وب طراحي و پياده سازي شده و امکان ارائه گزارش از سيستم شناسنامه يک کاربر را نيز در صورت قرار گرفتن در روي وب براي يک کارمند امکان پذير ميسازد . زبان برنامه نويسي اين سيستم ASP.NET بوده و بانک اطلاعاتي آن SQL SERVER ميباشد . در اين سيستم سعي شده است با کمترين تعداد صفحات بيشترين عملکرد را داشته باشد .
1- امکانات سيستم: • امکان تعريف موسسات آموزشي و نگهداري اطلاعات موسسات آموزشي از قبيل نام - آدرس - شماره تلفن - شماره فاکس در اين قسمت مشخصات شرکتها و موسساتي که در زمينه آموزش کارکنان با سازمان فعاليت ميکنند نگهداري ميشود. • امکان اضافه کردن و تغيير اطلاعات موسسات موجود • امکان حذف ، اضافه و تغيير شهرهاي تابعه
در اين بخش از نرم افزار نام شهرهاي تابعه و اداراتي که مرکز با آنها در تماس است و احتمالا" در آنها کارمنداني دارد قرار گرفته تا از تايپ اطلاعات اضافي در ورود اطلاعات جلوگيري به عمل آيد . • امکان حذف ، اضافه و تغيير پستهاي سازماني در هر سازمان در چارت سازماني آن مرکز تعدادي پست سازماني براي افراد در نظر گرفته شده است که آن پستهاي سازماني در بخش ويژه اي از نرم افزار در يک مرحليه وارد شده و در مراحل بعدي مورد استفاده قرار ميگيرد . در اين بخش امکان اضافه ، حذف و تغيير اين پستها به کاربر داده شده است . ضمنا" چارت سازماني بصورت درختي ميباشد . • امکان اضافه نمودن مشخصات کارمند جديد از قبيل شماره مستخدم – نام و نام خانوادگي - پست سازماني – نام اداره – شهر • امکان ورود و نگهداري اطلاعات کارمندان مربوط به آن سازمان يا مرکز طراحي شده در يکي از فرمهاي اصلي امکاني در نظر گرفته شده که مشخصات کارمندان زير مجموعه از قبيل شماره مستخدم – نام و نام خانوادگي - پست سازماني – نام اداره – شهر و ... در اين فرم وارد خواهد شد . • امکان تغيير مشخصات کارمند بعضي از فيلدهاي مشخصات کارمندان ، امکان تغيير در طول خدمت يک شخص در يک سازمان را دارد به همين لحاظ امکاني نيز در نظر گرفته شده تا مشخصات قابل تغيير و به روز رساني باشند . • امکان حذف يک کارمند شايد اين امکان وجود داشته باشد که يک کارمند از يک اداره بازنشست يا انتقال يا بازخريد شود به همين دليل لزومي ندارد که اطلاعات يک شخص در سيستم نگهداري شود به همين دليل امکان حذف يک شخص وجود دارد. • پيش بيني دوره براي يک کارمند براي يک کارمند از طرف مسئولين او تعدادي دوره در نظر گرفته ميشود وبراي او پيش بيني ميشود در سيستم چنين امکاني در نظر گرفته شده که به صورت سالانه براي يک شخص دوره هائي پيش بيني شود و در شناسنامه قرار بگيرد. • بروز رساني دوره هاي گذرانده شده شخص پس از پيش بيني دوره و معرفي به مرکز دوره را طي کرده و گواهي آن را دريافت ميدارد اطلاعات مربوط به دوره گذرانده شده بايستي در سيستم حفظ شود و اگر احيانا" نياز به روز رساني داشته باشد به روز ميشود . • بررسي نهائي وضعيت آموزشي يک کارمند سالانه براي بررسي وضعيت يک کارمند روي دوره هاي گذرانده و پيش بيني شده براي او يک سند تهيه ميشود که در آن سال وضعيت او را مشخص مينمايد به همين منظور امکاني در سيستم در نظر گرفته شده که وضعيت شخص را با توجه به دوره هاي وارد شده به صورت اتوماتيک محاسبه و يک سند قابل چاپ را در اختيار ما قرار ميدهد . • امکان مرتب کردن اطلاعات بر اساس کليه فيلدهاي موجود مانند شماره مستخد - نام- نام خانوادگي-پست سازماني – نام اداره-شهر در صفحه نمايش اطلاعات کارمندان امکان مرتب کردن بر اساس کليه فيلدهاي موجود قرار داده شده است و تنها با يک کليک بر روي عنوان هر فيلد بر اساس آن فيلد مرتب ميشود . • صفحه بندي اطلاعات موجود کارمندان امکاني در نظر گرفته شده تا به منظور استفاده آسانتر در هر صفحه تعداد محدودي فيلد به نمايش درآيد و بقيه فيلدها با کليک بر روي شماره صفحه که در پايين صفحه هک شده است به نمايش در آيند • امکان اضافه کردن دوره جديد به دوره هاي موجود بعد از اضافه کردن دوره جديد اين امکان وجود خواهد داشت تا يک يا چند دوره به ليست دوره هاي سيستم در يک سال افزوده شود . • اضافه کردن ابتکارات ، پيشنهادات ، تاليفات ، تحقيقات و... براي يک کارمند بنا به بخشنامه موجود چون ابتکارات و تأليفات و تحقيقات يک کارمند براي او ساعات آموزشي محسوب ميشود اين امکان وجود خواهد داشت تا به ساعات دوره هاي يک کارمند با ثبت ابتکار تا تحقيق و يا تاليف او افزوده شود . • امکان تغيير اطلاعات ابتکارات ، پيشنهادات ، تاليفات ، تحقيقات و ... وارد شده • امکان ورود اطلاعات دوره گذرانده شده براي يک کارمند • امکان ورود کارمندان به سيستم با کد کاربري و رمز خود براي هر کارمند کد کاربري و رمز عبور در نظر گرفته شده است تا يک کارمند از طريق شبکه محلي يا شبکه اينترنت بتواند وضعيت آموزشي خود را مشاهده نمايد . • امکان مشاهده دوره هاي گذرانده شده توسط کارکنان • امکان مشاهده کارنامه آموزشي توسط کارکنان • امکان پيشنهاد دوره از طرف کارکنان اين امکان براي يک کارمند در نظر گرفته شده که براي خود يا کارمندان جزء تر از خود دوره پيشنهاد کند . • امکان نظر دهي کارکنان در مورد يک دوره اين امکان در سيستم در نظر گرفته شده که شخص در مورد دوره گذرانده شده نظر خود را اعلام کند • امکان مشاهده نظرات کارکنان براي مدير سيستم و توليد گزارشات عددي و درصدي در مورد نظرات يک دوره • امکان مشاهده و حذف دوره هاي پيشنهادي توسط مدير سيستم • مشاهده شناسنامه آموزشي کارکنان يک اداره از سوي مدير مربوطه • امکان ورود اطلاعات دوره هاي گذرانده شده شامل عنوان دوره ، مدت دوره ، تاريخ شروع ، تاريخ اتمام ، نام مربي و موسسه برگزار کننده
2- گزارش گيري: اين سيستم قابليت افزودن هر گونه گزارش دهي را بنا به نظر و درخواست کاربر دارد در سيستم به صورت پيش فرض چندين نوع گزارش گيري از بانک اطلاعاتي قرار داده شده است اين گزارش گيري ها به صورت فايل PDF توليد شده و قابل ذخيره و چاپ ميباشند . • گزارش گيري از ساعات آموزشي کارکنان • گزارش گيري از ليست افرادي که دوره خاصي را گذرانده اند. • گزارش گيري بر حسب نوع دوره ها) شغلي الزامي-شغلي اختياري-بهبود مديريت اختياري - بهبود مديريت الزامي - عمومي) • گزارش گيري از نام دوره ها و ليست دوره هاي پيش بيني شده • گزارش از دوره هاي گذرانده يک فرد خاص • گزارش نموداري از ساعات آموزشي برگزار شده در شهرها و واحدهاي تابعه • ايجاد شناسنامه براي کارمند از دوره ها ي پيش بيني شده و گذرانده شده و محاسبه ساعات آموزشي به صورت خودکار در هر سال به صورت مجزا . گزارش گيري از اثر بخشي دوره ها با توجه با نظرات رسيده • گزارش نموداري از مجموع ساعات برگزار شده طي سالهاي مختلف و مقايسه آنها
محل فعاليت شرکت
تبريز- نرسيده به چهارراه آبرسان - نبش گلگشت - پارک علم و فناوري استان آذربايجان شرقي - ساختمان شهريار – واحدهاي 249 و 250 .
درج آگهي در سايت
نیازمند دات کام رايگان است و مسئوليت آن
با آگهي دهنده ميباشد. با توجه به تعداد زياد آگهي ، لطفا در كسب اعتبار و اعتماد
آگهي دهنده، دقت كافي مبذول داريد .
